Matala tuntipalkka, sakkojen kirjoittaminen tulkinnanvaraisissakin tilanteissa, gps-seurantimet autoissa ja valvontapuhelimissa sekä liian tiukka valvonta. Muun muassa näistä kyseenalaisista toimintatavoista kertovat Parkkipaten entiset ja nykyiset työntekijät.
Parkkipaten työntekijöiden mukaan hyvänä määränä pidetään kymmentä valvontamaksua päivässä. Jos määrä jää toistuvasti alhaiseksi, aletaan työntekijää valvomaan entistä tarkemmin. Käytännössä valvonta voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että toinen työntekijä laitetaan ajamaan työntekijän perään ja tarkkailemaan tämän toimintaa.
Koska kirjoitettujen sakkojen määrä riippuu monesti alueesta eli joillain alueilla on enemmän sakotettavaa kuin toisilla, asettaa se työntekijät eriarvoiseen asemaan. Tämä johtaa monesti tilanteeseen, jossa sakkoja joudutaan kirjoittamaan tulkinnanvaraisissakin tilanteissa. Kirjoitetuista sakoista saa myös kahden euron lisän, mikä voi myös johtaa tilanteeseen, jossa valvontamaksuja kirjoitetaan helpommin.
Yrityksen toiminnanjohtajan Christian Metsärannan nimissä lähetetyssä sähköpostissa kerrotaan, että tarkoituksena on vain varmistaa valvonnan toteutuminen sekä se, että työtä arvioidaan tosiasioiden perusteella. Metsäranta kieltäytyy puhelinhaastattelusta aikataulusyihin vedoten.
Kommentoi