Sukupuolten välinen palkkaero kaventui historiallisen paljon viime vuonna, tiedottaa Keskusjärjestö STTK. Taustalla ovat erityisesti naisvaltaisen sotealan palkkaratkaisut.
Sukupuolten välinen palkkaero kaventui edellisestä vuodesta 0,9 prosenttiyksikköä. Muutos on poikkeuksellisen suuri, sillä viime vuosikymmeninä palkkaero on kaventunut keskimäärin 0,2 prosenttiyksikköä vuodessa.
Silti naisten ansiot ovat vain 85 prosenttia miesten ansioista. Jotta palkkaero voidaan kuroa umpeen, naisvaltaisten matalapalkka-alojen ansioiden on noustava muita enemmän.
STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi toteaa tiedotteessa, että tasa-arvon edistäminen vaatii aktiivisia poliittisia päätöksiä. Viime vuosina niitä ei ole tehty riittävästi, minkä vuoksi sukupuolten välinen palkkaero on Suomessa edelleen Euroopan keskiarvoa suurempi.
Jos ero kaventuisi jatkossakin poikkeuksellista 0,9 prosenttiyksikön vuosivauhtia, palkkatasa-arvo saavutettaisiin vuonna 2043. Jos kehitys taas jatkuu tavanomaisesti, palkkatasa-arvon saavuttaminen siirtyy vuoteen 2100.
Lähteet:
STTK: Sukupuolten palkkaero kaventui historiallisen paljon ammattiliittojen ansiosta
Kommentoi