Työpaikkojen sopimussääntelyä on kevennetty, Yle uutisoi. Paikalliset sopimukset mahdollistavat työehdosta sopimisen tiettyä työpaikkaa koskien. Työnantajajärjestöt ovat vaatineet laajennusta sääntelyyn jo kauan.
Muutoksen jälkeen ilmoituksia on tullut koko maassa 92 yritykseltä. Ennen muutoksien voimaantuloa aluehallinto virasto arvioi, että järjestäytymättömissä yrityksissä sopimuksia tultaisiin tekemään vähintään satoja. Nyt tehdyissä paikallisissa sopimuksissa on käsitelty esimerkiksi ruokataukojen pituuksia, työaikojen pidentämistä ja arkipyhien ajoittamista.
Hallitus uskoi lain tukevan työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehitystä. Palvelualojen ammattiliitto PAM vuorostaan pelkäsi uusien sääntöjen heikentävän työntekijöiden vähimmäissuojaa ja työ- ja palkkaehtojen tasoa.
Paikallinen sopiminen tarjoaa paremmin mahdollisuuksia teknologiateollisuudessa kuin esimerkiksi kaupan alalla. Teknologian alalla lakimuutos on mahdollistanut esimerkiksi reagoimisen kysynnän ja tarjonnan vaihteluihin. Järjestäytymättömät työnantajat pystyvät tekemään yrityskohtaisia sopimuksia vasta sen jälkeen, kun alan työehtosopimus sen sallii.
Kommentoi