Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) tavoittelee ylipitkien hoitojonojen purkamista viimeistään keväällä. Tavoitetta on tuettu tänä vuonna viiden miljoonan euron lisärahoituksella, toiminnan kehittämisellä ja bonuspotilasmallilla.
Mikäli hoitojonoja ei saada purettua huhtikuuhun mennessä, lankeaa Pohteen maksettavaksi Valviran lokakuun alussa langettama kolmen miljoonan euron uhkasakko.
Pohteen ensi vuoden suunnitelmissa on jatkaa päiväaikaisen toiminnan kehittämistä, joka on johtajaylilääkäri Terhi Nevalan mielestä tärkein toimenpide hoitojonojen purkamiseksi. Tähän liittyy olennaisesti bonuspotilasmalli. Bonuspotilasmalli kannustaa työntekijöitä ottamaan ylimääräisen leikkauspotilaan työpäivään lisää, vaikka vuoro venyisikin yli.
Henkilökunta on ollut motivoinut tekemään lisätöitä ja vapaaehtoisuus on lisätöiden tekemisen keskiössä, Nevala mainitsee.
Uutena toimena on tarkoitus hyödyntää aiempaa enemmän ostopalvelua määräaikaisesti viime vuonna perustetun Pohteen palveluntuottajarekisterin pohjalta.
Nevala ei vielä tässä vaiheessa osaa sanoa, mitkä leikkaukset hoidetaan ostopalveluna ja mitkä toimijat palvelun tuottavat. Päätöksiä odotetaan tulevien viikkojen aikana aluehallituksen kokouksesta.
Hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma kertoo uskovansa sanomalehti Kalevan haastattelussa, että Pohteen hoitovelka ja hoitojonot ehditään purkaa Valviran määräämässä ajassa.
Lokakuuhun mennessä hoitojonojen purkuun oli käytetty hieman yli kolme miljoonaa euroa ja lokakuun lopulla yli puoli vuotta erikoissairaanhoidon toimenpidettä odottaneita potilaita oli neljätuhatta.
Tulevalle vuodelle odotetaan isoja päätöksiä
Ensi vuonna hoitojonojen purkuun on tarkoitus kohdentaa kymmenen miljoonaa euroa lisää rahaa. Tulevan vuoden rahoitukseen ja hoitojonojen purkamiseen liittyy olennaisena osana myös edellisiltä vuosilta jäänyt alijäämän korjaaminen.
”Joudumme osana ensi vuoden talousarviokeskustelua varautumaan mahdollisiin yt-neuvotteluihin”, kertoo Aluehallituksen puheenjohtaja Mirja Vehkaperä.
Tänä vuonna Pohteen ylijäämäksi on jäämässä nelisenkymmentä miljoonaa euroa. Jos edellisten vuosien alijäämien kattamiseen ei saada lisäaikaa eduskunnasta, Pohteen talouden tulisi olla ensi vuonna yhdeksänkymmentä miljoonaa euroa ylijäämäinen.
Hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma arvioi Kalevan haastattelussa, että tämä tarkoittaisi laskennallisesti noin tuhannen henkilötyöpanoksen karsimista jo heti alkuvuodesta.
Hoitojonojen purkamisen ytimessä henkilöstö
Hoitohenkilökunnan pysyvyys on Pohteelle tärkeä ja ajankohtainen kysymys tulevinakin vuosina.
Pysyvyyteen Vehkaperän mukaan vaikuttaa asianmukaiset työtilat, hyvin johdettu työ, kouluttautumismahdollisuudet ja yleisesti alueen asumisen edellytykset.
”Teemme joka päivä töitä, jotta Pohde on houkutteleva ja hyvä työnantaja”, Vehkaperä vakuuttaa.
Työvoiman takaamiseksi Pohteella on tarkoitus käynnistää hoitohenkilökunnan kansainvälinen rekrytointimekanismi. Mukana rekrytoinnissa ovat Lappi, Pohjois-Pohjanmaa, Kainuu ja Keski-Pohjanmaa.
”Mitään päätöksiä rekrytoinnin käytöstä, aloittamisesta tai kohteesta ei ole tehty”, Vehkaperä korostaa.
Lähteet:
Kommentoi